解決事例

CASE
交渉対応

未払賃金請求を受けた事案

交渉対応プラン
(あっせん含む)

  • 交渉
  • 退職後、請求

ご依頼の内容:交渉(残業代請求)

退職した従業員から在職中の時間外労働に対する残業代請求がなされた事案です。

POINT

交渉の結果、相手方の請求額を大幅に減額する内容で示談し、終局的な解決に至りました。