賃金に関するトラブル
業務委託契約において労働者性が主張された事案
交渉対応プラン
（あっせん含む）
- 手段 交渉
- 状況 双方請求
使用者側が納得できる内容で早期に和解が成立
ご依頼の内容：交渉（未払賃金請求）
業務委託先に債務不履行があったことから、損害賠償請求をしたところ、労働契約であるとして、逆に未払賃金請求がなされた事案です。
POINT
業務委託契約の法的性質が労働契約といえるかどうかが争点となりましたが、交渉の結果、早期解決を重視し、合理的な内容で示談に至りました。
