解決事例

CASE
交渉対応

未払賃金請求を受けた事案

交渉対応プラン
(あっせん含む)

  • 交渉
  • 双方請求

ご依頼の内容:交渉(未払賃金請求)

業務委託先に債務不履行があったことから、損害賠償請求をしたところ、労働契約であるとして、逆に未払賃金請求がなされた事案です。

POINT

業務委託契約の法的性質が労働契約といえるかどうかが争点となりましたが、交渉の結果、早期解決を重視し、合理的な内容で示談に至りました。